百乘之虹>竞技网游>八零的野望 > 第五十五章内部培训
    第二天早上,我来到了伟哥的办公室,让他帮忙把小锋的驾照办下来。争取在十天之内拿到手,因为有了驾照,我们两个就可以直奔广州。

    出了伟哥的办公室,我来到了市场部。市场部很大,直接分成两个区域,A部和B部。虽然招了20名高材生,但是可能在这个时代还没有什么前车之鉴。在他们被召来的时候,只是说开发市场。具体做什么可能还不是很清楚?所以我决定内部培训一下。

    我站在门口,大声拍了拍手说道:“麻烦各位把手头的工作先放一放,咱们到会议室集合,有些事需要和大家说明一下,还有最好都拿个笔记本记一下,这可能是关系到你们,将来如何开展工作,和提成的问题。好了,给大家十分钟,咱们准时到会议室集合。”然后我来到展示区,拿了一本宣传册,还拿了一本游戏的介绍册。宣传册虽然是我定下来的,但是我还是翻看了一下内容,并在脑海中,组织了一下语言。怎么才能将这些没有经验的人,理解我的营销理念?你又能够传达给客户,然后是怎么能够说服客户?沉默了几分钟,我才缓缓的来到了会议室。

    当我进来的时候,发现整整齐齐的坐了两排,像极为听讲的小学生一样,每个人前面都有一个小本子。二哥和儒哥,坐在两排的最前面。我微笑着和大家说:“大家好,首先我做下自我介绍。我是咱们欢愉驿站的董事长,也就是老板,我叫尹思凡。在这里我先给大家,客串一下讲师。千万不要看我,比你们年纪小几岁,而小看我哦,这个欢娱驿站,可是我一手建起来的。”因为都是正规大学的高材生,所以可能每个人,都会有自己的骄傲。为了打消他们的骄傲,我只有拿身份,先来打压一下大家的心理,这样才能希望他们,用心的去听我接下来,讲的每句话。

    看到大家,逐渐认真起来的表情。我微笑着说:“我这个讲师,可是相当于你们的客座教授啊!”这时有些人憋不住,笑了起来。我拿起一本企业的宣传册,翻到了第一篇和大家说:“大家可能不知道,这个市场部,具体是要做什么工作。因为前期我不在这边,所以没有具体的安排,只是让大家先了解一下,咱们欢娱驿站的营业模式,还有让你们自己,去理解和总结,怎么把咱们的欢娱驿站推广出去?现在在这里,我要教大家怎么去做,具体的推广和宣传?”也纷纷翻起了小笔记本,要做着简单的笔录。

    我微微点点头,然后在宣传册的第一页,点了点和大家说:“首先我希望大家,能先理解咱们自己的,企业文化和口号。为什么用

    《己所不欲,勿施于人》这句古话作为企业文化?字面的意思,大家是高材生,都能够理解。而我要说的是,咱们是一个年轻的,有活力的公司。针对的主要是青少年,所以,我希望公司里的员工,也都能够积极的活跃的,参与进公司的发展。有好的建议,大家就能够提出来。当然,如果建议,能够对公司产生效益,那么肯定我们会有额外的奖励。再说一下口号《积极勤奋,合作共赢》积极勤奋是对我们自己的要求,而合作共赢则是对客户的期许。只有时刻提醒自己积极勤奋,才能够在工作中不断的学习和进步。也只有能够达到合作共赢,才能让客户为咱们口碑相传,你们放心,凡是客户帮你们宣传,再发展的客户,也会算到你们的个人业绩中,不会归公司所有。”看着大家慢慢点头,可能是理解了一些我的用意,我也很欣慰。

    我喝了口水,继续说道:“现在再来说一下,什么是营销?营销可能每个人的,理解都不太一样。我个人的理解是,对于咱们欢娱驿站来说,营销就是经营和销售。当大家下去面对要发展的客户时,首先经营的是,你们和客户之间的关系。这时就需要做到,己所不欲,勿施于人。把你们最真诚的想法和建议说给顾客,让他们知道你是诚心的,去帮助他们挣钱。这样他们才会,在你们介绍了咱们欢娱驿站后,看到自己的前景和未来。而销售就是,加盟咱们欢娱驿站,和相关的器材和设施。随后咱们的项目不断推陈更新,也会让他们跟着去做,这样咱们就会源源不断的挣到提成,知道了吗?可能大家听后也觉得比较新奇。和之前的,已知的销售模式,大不一样。但是我希望大家,从心里接受这种销售模式,因为以前大家看到的,只是销售产品,而我希望大家做到的是销售自己,和自己的服务,这样企业才能长久。”听到这里,大家边记着,边沉思者,突然一个女生鼓起了掌,随后掌声雷动。我说了声谢谢,然后比了下手,让大家安静下来。心里却在想“小样,我一个40多岁的人,忽悠你们刚出茅庐的小家伙,还不是一来一来的。”

    我又喝了口水,平静一下心情。然后微笑着抬头说道:“那么想要学会这个营销技巧,是需要实践的,在过段时间,大家就会下去跑业务了,所以也有的是时间去实践,自己的营销手段,适不适合自己?大家怎么去和顾客沟通?怎么去发展客户?也是需要一个学习过程,现在散会,下午一点半准时在这里开会,咱们接着说。”

    给二哥和儒哥弟了个眼神,我们来到五楼房间。示意两人坐下。然后我表情有些凝重的,对二哥和儒哥说:“看来现在没有,什么销售型和沟通型的人才,可能也是咱们没有发觉。但是,这帮新出校园的高材生,我有些不太看好。我们可以给他们一段时间,让他们去学习并锻炼。还有一个首要问题,其实就在于你们,你们的底子薄,但优点是,你们我在一起的时间比较多,所以你们接触的新观点,比他们多。下午的时候你们一定要好好听,争取回去再给他们开个会,让大家互相讨论。相互总结一下。”